--- title: 'HR Job - Human Resource | Unterschwarzachhof' url: 'https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/offene-stellen/hr-recruiting-mit-employer-branding/' description: 'HR-Recruiting Job in Saalbach Hinterglemm - Hotel der Unterschwarzachhof - jetzt bewerben. ' image: 'https://www.unterschwarzach.at/fileadmin/user_upload/05_Karriere/koch-kueche-service-reiterstube-unterschwarzachhof__7_.jpg' date: '2022-11-03' modified: '2022-12-13' lastUpdated: '2025-10-21' type: website site: 'Hotel Unterschwarzachhof' --- # HR Job - Human Resource | Unterschwarzachhof - [Home](https://www.unterschwarzach.at/de/) - [Karriere](https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/) - [Offene Stellen](https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/offene-stellen/) [![](https://www.unterschwarzach.at/fileadmin/_processed_/0/5/csm_koch-kueche-service-reiterstube-unterschwarzachhof__7__5845592d4d.webp)](https://www.unterschwarzach.at/fileadmin/_processed_/0/5/csm_koch-kueche-service-reiterstube-unterschwarzachhof__7__d9af982934.webp) HR-Recruiting mit Employer Branding (m/w/d) =========================================== Verwaltung - Ab sofort - Teilzeit - Jahresstelle - Hybrid [ Jetzt bewerben ](https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/jetzt-bewerben/?bc_form%5Bapplication-open-positions%5D%5B0%5D=151&cHash=b00949caac18b44f405d43f17bba45e0) Die richtigen Menschen finden. Und ihnen zeigen, warum sie bei uns richtig sind. Ein besonderes Hotel entsteht nicht allein durch schöne Zimmer, gutes Essen oder eine außergewöhnliche Lage. Es sind die Menschen, die daraus einen Ort machen, an den Gäste gerne zurückkehren. Genau diese Menschen möchten wir finden und dafür suchen wir Sie. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, verstehen modernes Recruiting und wissen, dass eine starke Arbeitgebermarke mehr braucht als schöne Social-Media-Posts? Dann können Sie bei uns viel bewegen. **Sie übernehmen Recruiting nicht nur operativ, sondern entwickeln gemeinsam mit uns weiter, wie wir als Arbeitgeber sichtbar werden und die richtigen Mitarbeiter langfristig für uns gewinnen.** Teilzeit (20–30 Stunden) | Hybrid Warum wir --------- Der Unterschwarzachhof ist über Generationen gewachsen: vom familiengeführten Hotel zu einer vielseitigen Welt aus **Unterschwarzachhof, Schwarzacher, Schmiedalm, Landwirtschaft und weiteren besonderen Erlebniswelten**. Wir stehen für gehobene Hotellerie, persönliche Gastfreundschaft und einen hohen Qualitätsanspruch ohne Konzernstrukturen und ohne große Distanz. Unser Haus ist Gastgeber für anspruchsvolle Stammgäste ebenso wie für besondere Hochzeiten, Events und Veranstaltungen. Hinter all dem stehen Menschen aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Nationen. Und genau hier wird Ihre Position wichtig: **Wir möchten Recruiting künftig genauso professionell und persönlich gestalten wie die Gastfreundschaft in unserem Haus.** Ihre Aufgabe ------------ Sie bringen Menschen und Unterschwarzach zusammen. Sie begleiten den Recruitingprozess vom ersten Kontakt bis zur Einstellung und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke weiter. ### Ihre Schwerpunkte: - Steuerung des gesamten operativen Recruiting Prozesses - Erstellung und Weiterentwicklung unserer Stellenausschreibungen - Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Interviewkoordination - Active Sourcing und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools - Professionelles Bewerbermanagement mit Personio - Datenpflege und laufende Aktualisierung aller Jobportale - Aufbau von Kontakten zu Hotel- und Tourismusschulen sowie Recruitingpartnern - Planung und Steuerung von Social-Recruiting-Kampagnen mit unseren externen Partnern - Weiterentwicklung unserer Karrierewebsite und Recruitingkanäle - Unterstützung bei der Entwicklung authentischer Mitarbeiterstories, Recruitingvideos und Employer-Branding-Inhalte - Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media und externen Agenturen - Begleitung unserer Führungskräfte bei Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen - Besuch von Recruitingmessen (in Europa) zur Recrutierung von saisonalen Mitarbeitenden - Durchführung des saisonalen Onboardings und saisonalen Welcome Days Dabei verlassen Sie sich nicht nur auf Ihr Gefühl: Über **Time-to-Hire, Source of Hire, Bewerberqualität, Conversion Rates und weitere Rekruiting-KPIs** machen Sie sichtbar, was funktioniert und wo wir besser werden können. Ihr Profil ---------- ### Sie passen gut zu uns, wenn Sie: - Menschen wirklich mögen und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten haben. - Recruiting nicht als Verwaltung, sondern als Beziehungsarbeit verstehen. - Gerne selbstständig arbeiten und Dinge vorantreiben. - Kreativ sind, aber genauso gerne mit Zahlen und Daten arbeiten. - Social Media, digitales Recruiting und neue Recruitingwege spannend finden. - Hands-on arbeiten und nicht darauf warten, dass jemand den nächsten Schritt vorgibt. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im **Recruiting, Employer Branding oder Recruiting Marketing** mit. Kenntnisse in **Personio oder einem vergleichbaren ATS**, Social Recruiting und digitalen Recruitingplattformen sind wichtig. Erfahrung aus Hotellerie, Tourismus oder einem serviceorientierten Umfeld ist ein Plus. Unsere Kultur ------------- Persönlich arbeiten. Verantwortung übernehmen. Dinge möglich machen. Wir sind ein Familienunternehmen. Die Eigentümer sind im Betrieb präsent, Entscheidungen werden direkt getroffen und gute Ideen sollen nicht in langen Abstimmungsschleifen verschwinden. Gleichzeitig entwickeln wir uns weiter: HR wird professioneller und digitaler, Recruiting datenbasierter und unsere Arbeitgebermarke klarer. Sie kommen also nicht in eine fertige HR-Welt. Sie bekommen die Chance, diese aktiv mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Geschäftsführung, Marketing und unseren Führungskräften zusammen. ### Darauf dürfen Sie sich freuen - **20–30 Stunden Teilzeit** – flexible Teilzeitgestaltung - **Hybrides Arbeiten** (Remote und saisonal vor Ort) - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung - Enge Schnittstelle zu Marketing und Social Media - Moderne HR-Arbeit mit Personio und digitalen Recruitingkanälen - Aufbau und Weiterentwicklung einer echten Arbeitgebermarke - Abwechslungsreiche Recruitingzielgruppen – von Küche und Service bis zu Fach- und Führungspositionen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein Familienunternehmen, in dem Entscheidungen schnell umgesetzt werden können - Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das seine HR-Arbeit gerade konsequent weiterentwickelt Unsere Benefits --------------- - Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel - Familiäres Betriebsklima - Moderne Arbeitsumgebung - Kurze Entscheidungswege - Persönliche Einschulung - Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität - Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs - Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus – Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage in Fußnähe - Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde - Verpflegung über den gesamten Tag - Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken – hochwertig, authentisch und unverwechselbar - Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen - Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen - Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter - 13. und 14. Gehalt pro Jahr - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ganzjährige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe Sie möchten nicht einfach Stellen besetzen, sondern mitentscheiden, welche Menschen unsere Zukunft prägen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Handschrift bei uns ein. Machen Sie aus Recruiting echte Begegnung und aus unserer Arbeitgebermarke etwas, das die Menschen genauso begeistert wie unser Haus. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung -------------- Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Jacky Hasenauer über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! [Jetzt Bewerben](https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/jetzt-bewerben/?bc_form%5Bapplication-open-positions%5D%5B0%5D=151&cHash=b00949caac18b44f405d43f17bba45e0) [![Jacky und Toni Hasenauer beim Blumen arrangieren im Hotel Unterschwarzachhof](https://www.unterschwarzach.at/fileadmin/_processed_/3/7/csm_gastgeber-jacky-tony-hasenauer-hotel-unterschwarzachhof-saalbach-hinterglemm-15_853f4d2e1d.webp)](https://www.unterschwarzach.at/fileadmin/_processed_/3/7/csm_gastgeber-jacky-tony-hasenauer-hotel-unterschwarzachhof-saalbach-hinterglemm-15_c483cd932f.webp) ### Gäste-Begeisterer willkommen! Sie wünschen sich Wertschätzung, Handschlagqualität und ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft als Gäste-Begeisterter ausleben und sich weiterentwickeln können und so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg tragen? Dann starten Sie jetzt bei uns durch – wir freuen uns auf Sie! Jacky & Toni Hasenauer 4\*S Hotel Unterschwarzachhof [ Zurück zur Übersicht ](https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/offene-stellen/)